LA ENTREVISTA.

LA ENTREVISTA.

 Es un texto conversacional oral entre un entrevistado y un entrevistador.

- A diferencia de la conversación espontánea, la entrevista es un diálogo relativamente planificado. Como el entrevistador  tiene un objetivo, debe prever preguntas básicas para orientar el diálogo.

Tipos de entrevista:

-          Entrevista retrato: interesa la persona.

-          Entrevista informativa: interesan las opiniones respecto a un tema.

-          Diferenciar la entrevista de la encuesta ( en la entrevista se hacen muchas preguntas a una persona, en cambio en la encuesta se hace una pregunta a muchas personas).

-          En la entrevista se busca un interlocutor válido a la temática a tratar, en cambio en la encuesta  se interroga sin tener en cuenta este aspecto.

EJEMPLO DE UNA ENTREVISTA:

ENTREVISTA   METALÚRGICA GERDAU.

Transcripción de la grabación :

Sofía  Rodriguez ( Técnico encargada  de comunicaciones )

1.   ¿ Tiene algún significado el nombre de esta metalúrgica?

Si, en realidad no es una sigla sino que el nombre de esta empresa es un apellido brasileño: Gerdau.

2.   ¿Cuándo se instaló esta fábrica en Uruguay?

GERDAU en el Uruguay se inicia en diciembre de 1980 cuando la empresa de capitales brasileros comienza su expansión, constituyéndose como SIDERURGICA LAISA, fusión de dos empresas: LAISA y ALIS S.A.. La primera se inició en el área de laminación en el año 1965, en tanto ALIS S.A. comenzó a operar en el área de acería en el año 1977 como proveedora de materia prima.

3.   ¿Por qué se decidió instalar en nuestro país?

Se decidió instalar en Uruguay porque es un país que no tenía una industria metalúrgica de reciclado del hierro. Además al ser un país pequeño, se decidió hacer una especie de experimento para ver si funcionaba bien en este mercado.

La empresa está en expansión y tiene otras fábricas en Argentina, Chile, Perú ,Colombia, Venezuela, Estados Unidos, República Dominicana, España e India.

GERDAU se ha caracterizado desde sus inicios por su incesante superación por ser una empresa competitiva. Luego de haberse consolidado en el mercado nacional, desde 1991 su objetivo ha sido ser competitiva a nivel regional, como única alternativa de sobrevivencia y crecimiento ante el desafío planteado a la industria nacional por el MERCOSUR.

4.   ¿Cuántos metros cuadrados ocupa la planta?

Entre todas las instalaciones y depósitos son unos 10.000 m2. Nosotros somos la mas chica de todas las plantas que el grupo tiene en el mundo.

5.   ¿Tienen mas fábricas en otros puntos del país?

No, esta es la única fábrica que tenemos en Uruguay.

6.   ¿Existen otras empresas metalúrgicas instaladas en Uruguay?

Somos la única empresa metalúrgica con este gran nivel de desarrollo. Con el proceso de fundición de hierro somos los únicos en el país.

7.   ¿Con qué materia prima trabajan?

Nuestra materia prima es la chatarra. Recibimos todo tipo de elementos que contengan hierro en su estructura como por ejemplo: heladeras, cocinas, autos, mesas, sillas, camas, tanques, máquinarias diversas

8.   ¿Cómo obtienen la chatarra?

La obtenemos de distintos puntos. Tenemos proveedores que le llamamos chatarreros, son ellos que van a los talleres y casas  de las personas a comprar elementos de hierro

9.   ¿Utilizan o en un futuro utilizarán materia prima proveniente de la minera Aratirí?

En la actualidad no utilizamos materia prima proveniente de Aratirí, quizás en un futuro podríamos llegar a considerar esa opción, pero por el momento no.

10.                    ¿De qué tipo de maquinaria está provista la fábrica?

HAY UNA FUERTE INVERSION en equipamientos, tecnología y capacitación de su personal. En los equipamientos se destaca: nuevo horno eléctrico de acería y prensa tijera para chatarra, reforma del desbaste del laminador y Equipamiento para producir barras para construcción tipo ADN 500 (CA 50 de Brasil) y producir mallas electrosoldadas.

Hay además elevadores, puentes de carga, imanes de transporte, etc.

11.                    ¿Cómo es el proceso de fundición de esta materia prima?

La chatarra cuando llega se acumula en un sector, luego una grúa la toma y la vuelca en una picadora en donde se desmenuza. Luego pasa a un horno gigante donde se derrite, se funde el metal. Después pasa por otras máquinas , como el horno de laminación que estiran esa masa y la van moldeando de acuerdo al producto que se va a crear.

12.                    ¿Cuántas toneladas de hierro utilizable se obtienen por día?

Por día obtenemos aproximadamente 60 toneladas de hierro.

13.                    ¿Qué subproductos hacen a partir del hierro?

GERDAU es una empresa del sector siderúrgico uruguayo, que se dedica a la producción de acero partiendo de la chatarra como materia prima y transformándolo en diversos tipos de barras comerciales: Redondos para la construcción (lisos, torsionados y conformados), redondos mecánicos, perfiles (ángulos y planchuelas), alambrones, alambres de alta resistencia y mallas electrosoldadas. Además comercializa alambres y clavos que importa de GERDAU Riograndense y representa todos los productos GERDAU producidos en otras fábricas.

14.                    ¿A qué comercios o empresas venden sus productos?

Vendemos nuestros productos principalmente a grandes barracas que después se encargan de hacer una redistribución de la mercadería. También vendemos a las empresas constructoras

15.                    ¿Realizan exportaciones?

Actualmente no se hacen exportaciones, todo se vende acá en Uruguay.

16.                    ¿Cuántos trabajadores tiene la fábrica?

Contamos con 270 empleados en GERDAU, después tenemos otros          que pertenecen a empresas tercerizadas, por lo que en total son mas de 300 trabajadores.

17.                    ¿Todos realizan las mismas actividades?

No, las actividades están distribuidas en diferentes “células” o sectores de trabajo. Está el área que recibe la chatarra que se llama “Metálicos”, también el área de acería , laminación, transformación en frío, el área de calidad, el área de persona, logística, ventas, comercial ,administración. Cada uno hace actividades diferentes  de acuerdo al sector en el que esté.

18.                    ¿Hay mujeres trabajando en la planta?

Si hay un 10 % de mujeres, que son aproximadamente unas 25. La mayoría son hombres.

19.                    ¿Qué medidas de protección o seguridad utilizan los trabajadores?

Hay muchas medidas de seguridad, en primer lugar están los uniformes que son antillamas, la tela no entra nunca en ignición. Después tenemos los cascos y los lentes protectores, aislantes de sonido para los oídos, botas especiales de cuero con zuela de goma aislante , polainas antichispas, máscaras,

20.                    ¿Cuentan con enfermería en las instalaciones?

Si, por supuesto tenemos enfermería durante el día y por la noche tenemos servicio de emergencia móvil.

21.                    ¿Qué estudios se necesitan para ingresar a trabajar en esta fábrica?

Todo depende del sector en el que se ingrese, hay ingenieros, arquitectos, electricistas, soldadores, contadores, administradores, herreros, torneros, etc. O sea que hay que tener estudios terciarios en algunos casos y en otros , estudios específicos de operación técnica.